Portfolio Full

Psych. Beratung bei Arbeitskonflikten und Mobbing

Den größten Teil unserer Zeit verbringen wir mit unseren Arbeitskollegen. Kein Wunder also, dass auch hier Konflikte an der Tagesordnung sind. Arten diese Konflikte aber in ein Machtungleichgewicht aus, wobei eine Opfer-Täter-Beziehung entsteht, sprechen wir bei längerem Vorkommen von Mobbing.

Mobbingopfer fühlen sich oft allein gelassen. Die anderen Kollegen halten sich raus, die Familie und Freunde können das “Gejammer” nicht mehr hören.

Wenn Sie fachliche Unterstützung benötigen, vereinbaren Sie einen Termin.

Neu: Online-Beratung. Schicken Sie eine kurze Mail und ich informiere Sie ge